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Die 100%ig anonyme Holding
Lohnnebenkosten und Steuern sparen
US-Inc als Holding
Lohnnebenkosten und Steuern sparen durch Betriebsaufspaltung
 
(Dieser Beitrag ist aus 2008 und lediglich als Ideengeber unverändert  auf der Site belassen)
 
Immer mehr große und mittlere Firmen verlagern Teile der Produktion oder ganze Standorte ins EU-Ausland um dadurch Lohnnebenkosten und Steuern zu sparen. Das ist für Handwerk und Kleingewerbe nicht ganz so einfach. Denn Bäcker, Friseur, Taxigewerbe etc. tun sich denn doch schwer ihren Service von Bulgarien aus zu erbringen. Denn die Brötchen muß man vor Ort verdienen.
 
Doch dank EU gibt es auch für "vor Ort verwurzelte Betriebe" die Möglichkeit von den Vorteilen des gemeinsamen Marktes zu profitieren ohne mit dem ganzen Betrieb umzuziehen. Die Lösung ist die seit Jahrzehnten schon zu anderen Zwecken praktizierte "Betriebsaufspaltung".
 
Doch bevor wir ins Detail gehen schauen wir uns erst einmal ein Beispiel an:
 
Nehmen wir eine typische mittelständische GmbH an, deren Geschäftsführer sich monatlich einen Netto- Lohn von 2.200,- €  aus der GmbH als Gehalt zahlt.
 
In Deutschland ergibt das (Stand 1.7.2008)  folgende Gesamtkosten:
 
Brutto:                                4.083,30 Euro
Krankenversicherung            311,40 Euro
Pflegeversicherung                   39,60 Euro
Rentenversicherung             406,29 Euro
Arbeitslosenversicherung         67,37 Euro
Lohnsteuer                           924,58 Euro
Kirchensteuer                           83,21 Euro
Solidaritätszuschlag                50,85 Euro
Netto:                                        2.200,00 Euro
 
Das ist eine Abgabenquote von insgesamt 47%!
 
Nun betrachten wir die Gesamtkosten des identischen Netto- Gehaltes z.B. in England
(2.200,- € entsprechen dabei 1.760,- GBP)
 
Brutto:              2.300,- GBP (2.875,- €)
NI/ TAX:                 536,- GBP
Netto:                1.764,- GBP (2.205,- €)
 
Dies entspricht einer Abgabenquote von nur noch rund. 24 %..... Das heißt monatlich rund 1.200,- € Ersparnis und Entlastung für die GmbH, was sich zu einer jährlichen Ersparnis von rund 15.000,- € addiert. Liquidität, die Sie sicher gut gebrauchen könnten.
 
Wenn Sie zusätzlich in Deutschland privat- zusatz- krankenversichert sind und dieser private Schutz ebenfalls von England aus geführt werden würde, so würde hier die monatliche Rate ca. 80,- € für kompletten privaten Versicherungsschutz betragen! Ihre Ersparnis können Sie ganz individuell für sich berechnen….
 
Damit Sie aber wirklich zusätzliche Liquidität gewinnen müßte die deutsche GmbH für den Geschäftsführer die identischen Ausgaben beibehalten (4.084,- €  im Monat), genau wie der Netto- Lohn des Geschäftsführers bei 2.200,- € verbleibt, was in der Praxis dann folgende Rechnung ergäbe:
 
Ausgaben der GmbH:                                      49.008,- €
Effektiv gezahltes Gehalt an den GF:            34.500,- €
 
Verbleibender Überschuß                              14.508,- €
 
Verzichtet man nun auf weitere Absetzungsmöglichkeiten wie Firmenwagen etc. und schüttet diesen Betrag als Dividende aus, so werden darauf 21 % Steuern fällig, so dass als effektiver "Gewinn"  11.461,- €  verbleiben.
 
Rund 11.000,- € mehr netto  bei identischen Ausgaben der GmbH wie bisher und absolut identischem Geschäftsführergehalt. Alles nur durch einen kleinen, aber absolut legalen und rechtssicheren „Kniff, der auch auf Ihr Unternehmen anwendbar ist! Natürlich ist die Ersparnis bei höheren Geschäftsführervergütungen noch wesentlich interessanter und durch ein hohes Gehalt entgeht man dann der Diskussion um verdeckte Gewinn- ausschüttungen etc.
 
Doch haben wir hier ja nur die Sparmöglichkeiten bei einem Arbeitsplatz aufgezeigt, dem des Geschäftsführers. Denn hier ist es auch am einfachsten zu realisieren.  Das Modell lässt sich aber genauso auch auf Mitarbeiter in der Verwaltung anwenden. Das alles ohne großen Aufwand und ohne das eigentliche Gewerbe zu beeinflussen.
 
Entscheidend bei diesem Modell für Sie ist, dass die Kosten massiv reduziert werden. Ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsvorteil in diesen schwierigen Zeiten.
 
Diese Kalkulation soll Ihnen nur eine Idee dieses Konzepts geben, das seit vielen Jahren erfolgreich realisiert und praktiziert wird. Neben den Ersparnissen im Lohnnebenkostenbereich, lassen sich je nach den konkreten Umständen des Einzelfalls auch Ersparnisse bei der Körperschaft-, Gewerbe-  u.a. Steuern erzielen.
 
Wie Sie sich denken können ist für die Realisierung eine persönliche Beratung erforderlich. Diese kann jedoch auf Grund der Rechtslage bedauerlicherweise nicht auf deutschem Boden stattfinden. Wir schlagen deshalb ein Treffen in London vor, was Sie einen Tag Zeit, ca. 100 Euro für das Flugticket etc. und 500 Euro für das Know how. Denn danach haben Sie eine Blaupause, die Sie auch ohne unser Mitwirken alleine umsetzen können. Aber bevorzugt würden wir Sie natürlich bei der Umsetzung des Konzeptes begleiten. In diesem Falle würden die 500 Euro mit den laufenden Betreuungskosten verrechnet. Gerne kann Sie natürlich Ihr Steuerberater zu diesem Gespräch begleiten, da alles offiziell und legal ist und nur die Möglichkeiten ausnutzt, die die EU-Gesetzgebung bietet. Und warum sollen immer nur die Großen profitieren?
 
Wenn Sie also ein Gespräch wünschen, so teilen Sie uns bitte Ihre Telefonnummer mit und zu welchen Zeiten Sie am besten zu erreichen sind. Wir rufen sie dann gerne zurück.
 
 
Hier können Sie uns eine E-Mail senden
 
 
Die wichtigsten Fakten noch einmal zusammengefaßt:
 
Zusätzlicher Gewinn bei identischen Ausgaben und Nettogehalt
 
Zusätzliche Liquidität für Ihr Unternehmen
 
Enorme Ersparnisse im Bereich der Lohnnebenkosten
 
Massive Steuerersparnisse möglich (Körperschaft-/Gewerbesteuer)
 
Intensive Betreuung und ständige Begleitung bei der Umsetzung
Camster Management Limited

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